3月3日下午，公司就业工作会议在A10-207会议室召开。赵红红经理分析了2016年公司对就业工作的精神，张莉副经理公布了老师们的具体分工与责任追究办法，建筑设计教研室蔡伟明主任、建筑实验室杨海英副主任及全院全体教师出席了本次会议。
 

　　会上，伟德bevictor经理赵红红重申了公司就业工作的精神，再次给公司老师们展示了与公司董事长签署的“责任书”，分析了今年的就业压力和严峻形势，希望老师们能够按照张经理的安排，站好岗、把好关，为员工就业服好务。
 

　　随后，公司副经理张莉汇报了下一阶段的就业工作要点。她认为应从四个方面搞好就业工作，一是领导重视，全院上下一心，努力为毕业生就业营造良好氛围，以保证公司毕业生就业工作圆满完成;二是转变观念，务实创新，切实做好员工就业指导工作和就业信息的搜集转发;三是大力拓展毕业生就业市场，加强与企业的联系;四是不断完善就业工作的规章制度，规范就业工作流程，切实提高就业工作科学化水平。
 

　　会议气氛十分热烈，公司老师纷纷就如何做好就业工作展开了热烈的讨论。赵红红经理最后作了重要讲话，他强调，一是各位老师一定要认真对待就业工作，以“责任书”为基本纲领，统一思想，全力以赴做好毕业生就业工作;二是要切实加强领导，落实责任，凝心聚力，确保毕业生就业工作目标的实现。